Людмила Видясова выступила на Всероссийском лектории РНФ в Университете ИТМО
Людмила Видясова выступила на Всероссийском лектории РНФ в Университете ИТМО
24 апреля 2026 года в Университете ИТМО в рамках Всероссийского лектория Российского научного фонда с докладом выступила начальник отдела мониторинговых исследований Центра технологий электронного правительства, к.соц.н. Людмила Видясова. Мероприятие собрало 60 участников и объединило ведущих исследователей для обсуждения актуальных научных тем. После лекций гости посетили Музей оптики ИТМО и пообщались со спикерами в неформальной обстановке.
На Лектории РНФ Л. Видясова выступила с докладом ««Практики использования искусственного интеллекта: опасения горожан и рынок вакансий». В докладе были представлены результаты работы по гранту РНФ № 25-28-00217 «Дифференциация практик использования технологий искусственного интеллекта в среде жителей мегаполиса: социологический анализ».
Людмила Видясова представила результаты двух эмпирических исследований — анализа рынка вакансий и социологического опроса жителей Санкт-Петербурга, и обозначила ключевые тенденции:
- ИИ стремительно распространяется, но понимание отстаёт от практики. По данным, приведённым в докладе, 73% россиян за последний год использовали нейросети, каждый второй — хотя бы раз в неделю. При этом технологическая экспансия опережает осмысление: люди сначала начинают применять инструменты, а уже потом пытаются разобраться, как они работают.
- ИИ — ассистент, а не замена. Анализ более 4000 вакансий с портала HeadHunter показал: в большинстве профессий (продажи, банки, контакт-центры, HR) ИИ выступает в роли помощника, автоматизирующего рутину, а не полноценного заменителя сотрудника. Самая распространённая функция ИИ на рынке труда — коммуникация с клиентом через чат-боты и голосовых ассистентов (около 30% вакансий).
- Новая профессиональная стратификация. Рынок труда разделяется на «пользователей» ИИ (продавцы, операторы, риелторы, HR-специалисты) и «создателей» (ML-инженеры, разработчики). Это формирует новое неравенство в статусе и оплате. Параллельно возникает слой «посреднических» ролей — аналитиков и менеджеров, которые становятся проводниками внедрения ИИ в организациях.
- Горожане боятся не безработицы, а киберпреступности. Опрос 6540 жителей Петербурга показал неожиданную картину: главные опасения связаны с ростом мошенничества с применением ИИ (11,6%), выходом технологий из-под контроля человека (11,6%) и утечкой персональных данных (11,3%). Страх потери работы из-за ИИ значительно скромнее — его выражают лишь 4–6% респондентов.
- Доверие к ИИ разделилось пополам. 36% петербуржцев скорее доверяют ИИ, 37% — скорее нет, ещё четверть не определились. Реально использует ИИ в профессиональной деятельности лишь 8% опрошенных, а уверенно работать с ним могут только 3%.
По словам Людмилы Видясовой, исследование фиксирует фазу «мягкой» трансформации рынка труда: массовое внедрение ИИ идёт через дополнение человеческих возможностей, а не их замену. Главным социальным эффектом становится не безработица, а изменение содержания труда и острый запрос на базовую ИИ-грамотность в самых разных профессиях.
