Новостной портал ЦТЭП ИДУ
Центр технологий электронного правительства Института дизайна и урбанистики
Национальный исследовательский Университет ИТМО

Администрация Санкт-Петербурга задействует нейросети при отборе кандидатов на госслужбу

Сейчас новый механизм проходит тестирование при приёме кандидатов в Молодёжный кадровый резерв.

"По поручению президента России мы расширяем использование возможностей искусственного интеллекта в управлении городом. Для создания новых цифровых помощников используем потенциал научных и образовательных учреждений Петербурга. Северной столице нужны управленческие кадры, владеющие современными цифровыми технологиями", – отметил губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов.

Нейросеть, созданная в Лаборатории интеллектуальных сервисов и приложений LISA ИТМО, анализирует полученные сведения по семи параметрам – проверяет правильность заполнения анкеты, ищет несоответствия в биографических данных.

Вторым элементом нового кадрового сервиса является робот по имени "Геннадий" – старожил кадровой службы, внедренный в ее работу еще в 2023 г. Он собирает анкеты кандидатов в Молодежный кадровый резерв с Кадрового портала Санкт‑Петербурга и передаёт их нейросети. Затем "Геннадий" получает от искусственного интеллекта обратную связь и вносит необходимые пометки в базу данных.

Окончательное решение о переходе потенциального резервиста на следующий этап отбора принимает сотрудник кадровой службы.

Анкеты с неподтвержденным стажем работы, ошибками или другими несоответствиями возвращают кандидатам для исправления. Корректно заполненные резюме автоматически заносятся в базу данных Молодежного кадрового резерва, после чего соискатели получают приглашение на следующий этап – комплексную оценку компетенций.

Разработанное в Петербурге комплексное решение из робота и нейросети помогает сократить количество ошибок в анкетах и повысить эффективность работы сотрудников кадровых подразделений. Вместо рутинной механической работы, требующей повышенного внимания, они могут сосредоточиться на более сложных задачах. В дальнейшем планируется расширить функционал нейросети – добавить возможность более глубокого анализа мотивации кандидатов и прилагаемых документов об образовании.


Источник: https://www.comnews.ru/content/240743/2025-08-15/2025-w33/1011/administraciya-sankt-peterburga-zadeystvuet-neyroseti-pri-otbore-kandidatov-gossluzhbu
Дата: 15.08.2025

Последние новости:

18.08.2025

Госконтроль в области связи разрешено проводить с помощью мобильного приложения

При проведении Роскомнадзором профилактического визита для проверки соблюдения контролируемыми лицами обязательных требований в области связи можно не посещать ...

18.08.2025

«Сферум» завершил интеграцию в МАХ

Коммуникационный сервис «Сферум» при поддержке Минпросвещения России успешно завершил все интеграционные процессы в национальный мессенджер МАХ; образовательное ...

    Календарь мероприятий

    Открыть календарь