Какие персональные данные работодатель не вправе требовать у сотрудника

Работодатель не вправе требовать у работника при трудоустройстве, например, справку об отсутствии беременности у женщин. Также необязательно и отвечать на неудобные вопросы о личной жизни или религиозных взглядах.

Если работодатель хочет разместить фото и контактные данные человека на внутреннем портале организации, нужно получить согласие работника.

Для получения сведений из паспорта и трудовой книжки, а также СНИЛС согласие на обработку персональных данных сотрудника согласно Трудовому кодексу не требуется.

Источник: https://d-russia.ru/kakie-pd-rabotodatel-ne-vprave-trebovat-u-sotrudnika-grchc.html
Дата: 08.10.2024