Какие персональные данные работодатель не вправе требовать у сотрудника
Работодатель не вправе требовать у работника при трудоустройстве, например, справку об отсутствии беременности у женщин. Также необязательно и отвечать на неудобные вопросы о личной жизни или религиозных взглядах.
Если работодатель хочет разместить фото и контактные данные человека на внутреннем портале организации, нужно получить согласие работника.
Для получения сведений из паспорта и трудовой книжки, а также СНИЛС согласие на обработку персональных данных сотрудника согласно Трудовому кодексу не требуется.
Источник: https://d-russia.ru/kakie-pd-rabotodatel-ne-vprave-trebovat-u-sotrudnika-grchc.html
Дата: 08.10.2024
Последние новости:
Центр технологий электронного правительства традиционно организует секцию на конференции в Смольном
30 октября 2025 года в Смольном пройдёт научно-практический семинар «Экосистема безопасных цифровых сервисов: исследования и разработки» в рамках межрегионально ...
Разработками в сфере ИИ Цифра47 поделилась на форуме «Инфотех»
Как компьютерное зрение и машинное обучение помогают выявлять объекты недвижимости, не поставленные на кадастровый и налоговый учёт - проект по внедрению ИИ в р ...
Календарь мероприятий
Место проведения: г. Омск
Дата: 2025-07-13