На Дону продолжается цифровая трансформация

В Ростовской области продолжается планомерная работа по цифровой трансформации. Об этом сообщила пресс-служба министерства региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области.

В августе прошлого года губернатор Василий Голубев утвердил стратегию цифровой трансформации отраслей экономики, социальной сферы и государственного управления Ростовской области.

«Цифровая трансформация подразумевает под собой не просто внедрение цифровых технологий, а перепроектирование процессов деятельности. Внимание будет уделено именно управлению, основанному на данных, клиентоориентированности, а также использовании единых принципов при разработке цифровых платформ», - рассказал министр цифрового развития, ИТ и связи региона Евгений Полуянов.

Так, в министерстве транспорта Ростовской области осуществляется внедрение «Интеллектуальной транспортной системы», которая позволит улучшить показатели эффективности дорожного движения, в том числе сократить среднюю задержку транспортных средств и временной индекс, снизить перегруженность дорог, повысить уровень обслуживания дорожного движения, оптимизировать пассажироперевозки и загруженность дорог.

В отрасли «Строительство» с текущего года планируется внедрить технологии BIM-моделирования, основанные на использовании 3D-моделей. Это современный способ проектирования зданий. Проектировщики создают модель будущего сооружения и наполняют ее данными. Все объекты капитального строительства будут отслеживаться на каждом из этапов строительства.

Органами государственной службы занятости населения Ростовской области предоставление государственных услуг по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе работников осуществляется с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости населения и трудовых отношений «Работа в России», в которой сервис сопоставления вакансий и резюме работает на основе выявления формального соответствия параметров, текстовых описаний и пользовательской активности, а сервис оценки соответствия соискателей вакансии и сравнения кандидатов позволяет сравнить резюме пользователя с усреднённой моделью. Данные сервисы с помощью технологий искусственного интеллекта помогают пользователям системы ориентироваться в большом количестве вакансий и резюме, а также обеспечивают быстрый поиск наиболее подходящих вариантов трудоустройства. Функционирование обеспечивается благодаря использованию человеко-машинных комплексов и оптимизации подбора резюме и вакансий с использованием машинного обучения.

Применение в государственном управлении цифровых технологий способствует и будет способствовать высококачественному и эффективному взаимодействию государства и гражданина.

Источник: https://www.comnews.ru/content/219256
Дата: 15.03.2022