Утверждено новое постановление о цифровой платформе «Работа в России»

Председатель правительства Михаил Мишустин подписал постановление от 13 мая 2022 г. № 867 о единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»; документ опубликован на официальном портале правовой информации.

Постановление признаёт утратившим силу действующее до настоящего времени постановление правительства РФ от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».

Постановление устанавливает:

перечень подсистем единой цифровой платформы и порядок их взаимодействия;
перечень участников единой цифровой платформы, их функции и полномочия;
порядок представления, обработки информации на единой цифровой платформе;
порядок доступа к информации, размещенной на единой цифровой платформе;
порядок информационного взаимодействия единой цифровой платформы с иными информационными системами;
порядок создания, использования и хранения на единой цифровой платформе электронных документов, связанных с работой, в том числе их передача в иные информационные системы, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
порядок оформления в электронном виде договоров гражданско-правового характера на выполнение работ и оказание услуг, прохождение практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, авторских договоров, заключаемых с физическими лицами;
требования к ведению единой цифровой платформы;
перечень информации, содержащейся на единой цифровой платформе.

Напомним, база вакансий «Работа в России» была запущена в 2015 году в соответствии с федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации», предусматривающим создание условий для повышения мобильности трудовых ресурсов.

Закон о создании единой цифровой платформы вакансий был подписан в июне 2021 года. Он обеспечил дополнительные возможности для удалённого трудоустройства.

Также в России проводился эксперимент по введению в некоторых организациях электронного документооборота при работе с кадрами. ЭДО должен был осуществляться с использованием информационной системы работодателя или системы «Работа в России».

На сегодняшний день, по данным платформы, в системе размещено 716 085 вакансий от 992 997 работодателей.

Источник: https://d-russia.ru/utverzhdeno-novoe-postanovlenie-o-cifrovoj-platforme-rabota-v-rossii.html
Дата: 17.05.2022